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Faire face à la pénurie d'ingénieurs informatique

Les Echos, Eve Royer, directrice des ressources humaines d'Umanis.

   Le métier d'ingénieur informatique rime, hélas, avec « geek » introverti et antisocial. Résultat, les entreprises peinent à recruter. « Il ne tient qu'à nous de faire évoluer cette image ».

   (...) Plusieurs ESN de taille très conséquente ont déjà choisi de créer leur propre école, aux côtés d'autres initiatives comme l'École 42 de Xavier Niel ou l'école IA de Microsoft et Simplon. Mais ce n'est qu'un début, toutes les Entreprises de service numérique (ESN) de moyenne et petite taille devraient réfléchir elles aussi à mutualiser des ressources pour créer d'autres écoles ou développer des partenariats de formation, tout en communiquant auprès des jeunes. Cela pourrait faire bouger les lignes et finalement aider notre société à avancer dans la bonne direction.

https://www.lesechos.fr/idees-debats/cercle/comment-faire-face-a-la-penurie-dingenieurs-informatiques-1140448

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Association EPI
Novembre 2019